أكد مستشار وزير الشؤون الاجتماعية عمر الدربي أن وزارة الشئون الاجتماعية تسعي دائما إلي إعداد وتطوير كادر قيادي فاعل في ميادين العمل الوزاري والذي تزداد الحاجة إليه يوما بعد آخر لتزايد العمل والضغط بكافة فروع العمل الميداني داخل الوزارة إيمانا منها بضرورة تفعيل طاقات العاملين فيها بأسلوب علمي مهني يواكب التطور المستمر بما يلبي حاجة الوزارة لشغل المناصب القيادية والإدارية بكافة فروع الوزارة لافتا إلى أن أهداف المشروع الأساسية رفع كفاءة الكادر المشارك بالعملية التدريبية وسد احتياجات الوزارة لوجود كادر قيادي قادر علي تحمل المسئولية وضمان الاستقرار الوظيفي للكادر الإداري والقيادي بالمؤسسات والحفاظ علي الأداء العام لوزارة الشئون الاجتماعية. جاء ذلك خلال تفقده لدورة إعداد القادة الحكوميين المدفوعة من قبل الوزارة بواقع100 ساعة تدريبية وقال: تسعي فكرة المشروع إلي إعداد قادة حكوميين من الموظفين الأكفاء بكافة قطاعات الوزارة والميدان إعدادا إداريا مهنيا أخلاقيا بما يؤهلهم لحمل أمانة القيادة في الفترات المقبلة , مبينا أنها تمت بالتعاون مع أحد أكبر مراكز التدريب المعتمدة في ذلك المجال وهو مركز إبداع للأبحاث والدراسات والتدريب لضمان جودة وفاعلية البرنامج التدريبي , بالإضافة إلي تنسيق دائرة الاشراف والتوجيه المهني التابعة لوزارة الشئون الاجتماعية. وفي ذات السياق أشار الدربي إلى أن البرنامج سيتم من خلال عقد 100 ساعة تدريبية تشمل جوانب العمل الإداري والقيادي والأخلاقي بما يساعد علي رفع كفاءة الأداء العام لوزارة الشئون الاجتماعية , أنجز منها 54 ساعة تدربيبة , منذ البدء بالتنفيذ.