عقدت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية مقابلات الدبلوم العالي في الإشراف الإكلينيكي في القبالة والذي يتم بدعم وتمويل من المؤسسة النرويجية "نورواك" والذي سيتم تنفيذه في كلية التمريض بالجامعة الإسلامية. و تقدم للمقابلة 30 متقدمة من القابلات والممرضات العاملات ممن يشغلن مواقع اِشرافية في مستشفيات وزارة الصحة، والخدمات الطبية العسكرية ومستشفى العودة. و أجريت المقابلات في مقر تنمية القوى البشرية بمشاركة لجنة المقابلات المكونة من سامي جبر مدير دائرة التخطيط الموارد البشرية ، زهير نوفل مدير دائرة تمريض المستشفيات، جهاد مطر مدير تمريض الرعاية الأولية، ومن الجامعة الإسلامية كل من المحاضرة عفاف عابد، والمحاضرة عريفة البحري . بدوره رحّب باللجنة ناصر أبو شعبان مدير عام تنمية البشرية وأشار إلى أهمية التلاحم بين المؤسسات الأكاديمية وتعزيز التعاون بما يخدم المصلحة العامة، موضحا أنّ الإشراف الاكلينيكي في القبالة هو التخصص الأول الذي تنفذه وزارة الصحة في هذا مجال. بالإضافة إلى تنفيذ الدفعة الثانية من الدبلوم المهني في القبالة وهو ضمن خطة الوزارة لتحسين الخدمات المقدمة في أقسام الولادة في مستشفيات وزارة الصحة، ومواكبة التوجه العالمي بتفعيل دور القابلة في حالات الولادة الطبيعية وبإشراف الطبيب المتخصص. وفي سياق متصل عقدت الإدارة اليوم مقابلات الدبلوم المهني للقبالة بدعم وتمويل من المؤسسة النرويجية نورواك، والذي سيتم تنفيذه في كلية فلسطين للتمريض لمدة عام ونصف بواقع 38 ساعة تدريبية . وكانت لجنة المقابلات مكونة من سامي جبر مدير دائرة التخطيط الموارد البشرية، والمحاضرة في كلية فلسطين للتمريض امتثال أبو عيادة، ليلى المشارفة مدير تمريض مستشفى الولادة بمجمع الشفاء الطبي ، رسمية أبو كريم مشرف دائرة تمريض الرعاية الأولية. وتقدم للمقابلة 23 ممرضة من العاملات في مستشفيات ومراكز الرعاية وزارة الصحة، وخريجات من كلية فلسطين للتمريض. وكانت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية قد أعلنت في وقت سابق عن تنفيذ هذه الدبلومات ضمن شروط وضعتها وزارة الصحة والجهة المانحة.